Nhân viên Giáo vụ

Mô tả công việc:

1. Tổ Chức Sự Kiện Tuyển Sinh:

• Lập Kế Hoạch: Phối hợp với các bộ phận liên quan để lên kế hoạch và tổ chức sự kiện tuyển sinh, bao gồm buổi giới thiệu và ngày mở cửa trường.
• Hỗ Trợ Sự Kiện: Đảm bảo chuẩn bị kỹ lưỡng cho các sự kiện, bao gồm việc đặt trang thiết bị và giải quyết các vấn đề xuất hiện.

2. Quản Lý Hồ Sơ và Thông Tin:

• Tiếp Nhận Hồ Sơ Đăng Ký: Nhận và kiểm tra hồ sơ đăng ký của học sinh.
• Hướng Dẫn Điền Hồ Sơ: Hỗ trợ học sinh và phụ huynh trong quá trình điền và hoàn thiện hồ sơ đăng ký.
• Kiểm Tra Tính Chính Xác: Đảm bảo rằng thông tin trong hồ sơ là chính xác và đầy đủ.

3. Hỗ Trợ Học Sinh và Phụ Huynh:

• Giải Đáp Thắc Mắc: Trả lời mọi thắc mắc của học sinh và phụ huynh về quá trình tuyển sinh và các yêu cầu học vụ khác.
• Hướng Dẫn Thủ Tục: Hướng dẫn học sinh và phụ huynh về các thủ tục liên quan đến đăng ký, học phí, và các vấn đề khác.

Đãi ngộ và phúc lợi:

1. Mức Lương Hấp Dẫn:

• Cung cấp mức lương cạnh tranh và công bằng dựa trên kinh nghiệm và năng lực của nhân viên giáo vụ.

2. Thưởng và Khen Ngợi:

• Tổ chức chương trình thưởng và khen ngợi để động viên và đánh giá cao những thành tựu và đóng góp của nhân viên.

3. Chính Sách Tăng Lương Định Kỳ:

• Thiết lập chính sách tăng lương định kỳ dựa trên hiệu suất làm việc và phát triển cá nhân.

4. Bảo Hiểm Y Tế và Xã Hội:

• Đóng bảo hiểm y tế và xã hội đầy đủ để bảo vệ sức khỏe và phúc lợi cho nhân viên.

5. Ngày Nghỉ và Kỳ Nghỉ Phép:

• Cung cấp các ngày nghỉ và kỳ nghỉ phép hợp lý để nhân viên có thể nghỉ ngơi và du lịch.

6. Chính Sách Hỗ Trợ Học Vụ:

• Hỗ trợ nhân viên giáo vụ trong việc phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ học vụ thông qua các chính sách hỗ trợ học vụ.